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就业保障
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就业保障
五重就业保障
第一重就业保障——体系化就业网络,覆盖全国
先后在贵阳、北京、上海、杭州、昆明、广州等全国主要大中城市设立50多个创就业指导中心,500多位创就业指导师贴心服务,就业网络覆盖全国,确保毕业学生顺利就业。
第二重就业保障——互动式就业平台,方便快捷
组织建设“全国院校网站就业专题版块”,打造互动式网上就业平台。学生就业选择机会多,就业范围广,方便快捷,真正的实现学生就业“多、快、好、省”!
第三重就业保障——多元化就业渠道,畅通无阻
与全国各地的政府就业指导机构、人才市场密切联系,打通就业渠道,及时注册学生毕业信息,定期举办大型人才交流会、校园专场招聘会,学生足不出户即可轻松就业,毫无后顾之忧。
第四重就业保障——订单式校企合作,毕业即就业
与铁路局、各大4S店、医院、建筑公司、联想、腾讯、阿里巴巴等近50000家用人单位达成长期合作协议,定向培养国家需要的IT复合型人才,保证毕业学生成功就业。
第五重就业保障——全国性校友协会,沟通无限
我校学子在全国自发设立校友协会,范围遍及全国,成为我校学生密切联系的纽带,建立起学院与社会沟通的渠道。并整合各种社会资源,为学校毕业校友牵线搭桥,帮助我校学子成就事业,回报社会。

“四项”就业服务,保障所有毕业生“就业好”
学子从报名入学开始,学院创就业指导中心分四个阶段,给所有学生提供“四项”方便、快捷、贴心的就业服务,保障所有合格毕业生不但“好就业”,更能“就业好”!
第一项:“入学时”
我校将“新生就业教育”做为新生入学课,并将就业指导教育贯穿整个学习过程,时时提醒每位在校生明确学习目标,增强就业信心,提升就业能力和职业素质,为将来顺利就业打下基础。
第二项:“学习中”
学校创就业指导中心定期组织各类就业活动,保证学生快速成长、顺利就业。
1、开展专题讲座、组织学生赴企业观摩,增进学生对企业了解,学习企业工作流程。
2、召开“杰出校友报告会、访谈会”,学院邀请优秀毕业生返回母校 “现身说法”,传授求职、工作经验,为在校生树立榜样。
3、开展就业主题“模拟面试”,学生毕业前,由就业指导师和班主任进行企业招聘现场模拟,并引导学生做好自己的职业规划。
4、设立校园“就业宣传栏”,公布最新就业信息、就业活动预报,保证每位学子不出校门就能全方位了解最新就业动态。
第三项:“毕业时”
学生毕业时,创就业指导中心举办多种形式的招聘会,为毕业生提供众多可选择工作岗位。
1、举行大型“人才供需洽谈会、专场招聘会”,邀请全国知名合作企业走进校园,进行人才招聘,保证每位毕业生都能及时顺利就业。
2、同优质企业携手开设“订单班”。根据企业需求,学校开设订单班,为企业量身打造定向人才,让学子在教室里就能同企业签订劳动合同,毕业后即可直接上岗。
第四项:“毕业后”
毕业生上岗前,就业指导老师对其进行“一对一”贴心指导;上岗一周内赴企业实地回访;工作一个月后电话回访;以后不定期对毕业生进行实地或电话回访,不仅让学子在校享受方便、快捷、贴心的就业服务,还能享受持续、完善的“售后”服务,保证每位毕业生大踏阔步,迈向成功!
 

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